一、林业中高级工程师 （薪资面议）

需求专业：

林学、生态学、植物保护、森林资源保护、森林培育、森林经理学、动植野生物保护与利用、自然保护区管理、风景园林、林木遗传育种、测量测绘、林业等相关专业。

岗位职责：

1、负责森林资源规划设计调查，森林资源资产评估调查，林地征收占用可行性报告编制，科学考察调查，林业行业规划和森林资源、野生动植物资源、湿地资源、荒漠化土地调查监测和评价等相关内业外业工作。

2、负责业务项目管理工作，负责解决项目中专业技术问题及人员协调。

任职要求：

1、具备林业工程师职称，有3年以上林业工作相关工作经验，并有2年以上项目管理工作经验。

2、熟悉地形图的判读，有采伐设计、造林设计、可行性报告编写的经验；

3、熟练运用office办公软件、AutoCAD、Photoshop、ArcGIS等软件；

4、具有较强的沟通表达能力、分析问题能力及组织协调能力；

5、能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。

二、林业技术员

需求专业：

林学、生态学、植物保护、森林资源保护、森林培育、森林经理学、动植野生物保护与利用、自然保护区管理、风景园林、林木遗传育种、测量测绘、林业等相关专业。

5、能适应出差及野外现场工作，工作勤奋认真，诚实正直，吃苦耐劳，责任心强。

三、市场专员 

需求专业：

林业及市场营销等相关专业优先。

岗位职责：

1.掌握市场动态，积极开拓市场，依据行业情况进行市场策划与分析，完成公司制定的销售任务；
2.把握判断分析客户需求，并正确引导客户需求，根据公司情况制定策略；
3.负责客户关系的维护；
4.负责项目的招投标、谈判、合同签订、实施跟进及合同款的回收工作。

任职要求：

1.大专以上学历，市场或林业相关专业；
2.具有广东省林业政府、国企等资源者优先；
3.具备良好的亲和力和沟通能力，富有协作精神。

四、项目助理（实习生）

岗位职责
协助项目负责人完成外业调查、数据整理、内业文本编制等工作。

岗位要求
1.林学、植物保护、生态学、园林等相关专业的在校学生；
2.吃苦耐劳，可胜任野外调查工作；
3.文字功底较好，能协助项目负责人完成数据分析、文本编制等工作；
4.执行能力强，工作积极主动；表现优秀者可考虑直接优先转正机会。

福利待遇

1.薪酬结构：综合薪资=基本薪资+浮动薪资+附加工资，每个岗位分为八档薪酬，且不同岗位基本工资并不相同；综合年收入=大专（7W-10w)、本科（7.5w-10w）、硕士生（10w-12w）;
2.福利补贴：全勤奖励、节日福利礼金、证书补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、带薪年假、公司食堂等；
3.公司提供有竞争力的薪资，同时每年调薪一次；
4.五天8小时工作制，周末双休；
5.正式员工购买“六险一金”；
6.不定期提供业务知识及技能培训，鼓励并协助职工申请及评定职称工作；
7.公司拨给活动经费开展丰富的部门活动，不定期组织跨部门联谊活动或员工旅游；
8.设置带薪病假、婚假、年假等国家规定假期，提供法定节假日、年度免费体检、工会节日礼品福利等多样化的福利；春节往返费用报销等；
9.丰厚年终奖；年度人员、项目评优活动等。